友利優海 | 交通建設

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友利優海

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管理本部人事部

将来を担う未来の社員へ
交通建設をしっかりと伝える。

あなたの仕事を一文字で表すと

関

人との関わりと仕事の関連性を意識することが大切だと考えています。人事部は社内外問わず多くの方と関わりを持つことで日々の仕事が成り立っています。そのため日々円滑に仕事ができていることに感謝し、仕事で還元できるように努めていきたいと思います。また、全ての仕事は部署の隔たりなくあらゆるところで関係し合っています。どんなに小さな作業でもその関連性を意識して地道に取り組むことが大切だと思っています。

現在の仕事内容について

現在は新卒の採用活動、社内式典の運営、社員情報の整理等を行っています。採用活動では学生の方との連絡と就活イベントへの出展、全国の高校へリクルート訪問を行います。社内式典では部内で協力し、式典の周知や資料作成、記念品の発注や当日の運営などを行います。

入社前後のイメージについて

建設業は怖い方が多く、張りつめた雰囲気なのかと想像していましたが、実際は若い人が多くフレンドリーな雰囲気で想像と違っていました。また入社前は想像がつかなかったのですが、研修制度やトレーナー制度、面談等、若手社員に対してのフォロー制度が整っており、会社として人材育成に力を入れていることを実感することができました。

就活生へのメッセージ

就職活動はたくさんの選択肢と情報にあふれていて、何が答えなのかが分からなくなってしまいます。ぜひ「ここで頑張りたい」と思える会社を探してみてください。私はこれを軸に交通建設への入社を決意しましたが、入社してよかったと心から思えています。みなさまがご自身にあった会社と出会えることを願いつつ、その中でも当社を志望してくれたら嬉しいです。

やりがいを感じるとき

新卒の採用活動を通じて、学生の方が当社を志望してくれた時です。当社は、主に人目につかない夜間での工事が多いため、社会貢献度の高さに対して認知度が低い業界です。そのため試行錯誤をしながら当社の魅力について発信をしていますが、その活動を通して学生の方が当社を志望し入社してくれることがやりがいに繋がっています。